Es de conocimiento de todo buen líder que la planificación ayuda a una organización a trazar una estrategia para lograr sus objetivos, en pocas palabras planificar consiste en especificar los objetivos que deben alcanzarse y decidir de manera anticipada las acciones que deben tomarse para lograr tales objetivos, ya que sin planificación no se pueden garantizar los resultados, ni los tiempos de ejecución y mucho menos prever las posibles dificultades.
Un buen líder debe tener siempre un plan a seguir, no solamente cumplir las metas trazadas y los objetivos propuestos, sino también afrontar las situaciones con su equipo de trabajo. Su determinación en mantener el horizonte estratégico establecido va a la par de su trabajo en pro del crecimiento tanto personal como profesional de su equipo.
La planificación les brinda la oportunidad de desarrollar los diferentes escenarios en la que los líderes tratan de prever los posibles factores de riesgos y elaborar planes de contingencia para hacer frente a ellos. En el mundo de los negocios el ritmo de cambio es rápido y las organizaciones deben ser capaces de adaptar de manera rápida sus estrategias a estas condiciones cambiantes.
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